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www.41669.com积极组织人员参加“2013年奥门金沙网址集团人力资源管理系统操作培训班”的培训学习
 
2013-03-29
 
 
 

2013年3月21日,www.41669.com积极组织三位同志参加了集团www.41669.com劳动人事部组织举办的“2013年奥门金沙网址集团人力资源管理系统操作培训班”的培训学习。集团www.41669.com副总经理唐农生、劳动人事部副部长范笃芸、信息中心副主任张扬以及集团各www.41669.com劳动人事部门负责人、人事报表员及信息录入员参加了本次培训会。会议由集团www.41669.com劳动人事部副部长、工资处处长陈延辉主持。
集团www.41669.com副总经理唐农生在培训会上作了讲话,强调了人力资源管理系统的推广运行在推动集团www.41669.com实现千亿元企业集团发挥的重要作用,要求各www.41669.com要给予高度重视,切实做好系统的上线操作和推广运行工作,提出三点要求:一是领导要高度重视,做到三个到位,即主管领导到位、人力资源管理部门负责人和操作人员到位和责任到位;二是要加强人力资源信息采集等基础管理工作,确保信息采集的准确性;三是要结合实际,合理安排,从易到难,优先开展急需的工作流程,制定相应的制度,避免遍地开花,急于求成。
会议主要对人力资源管理系统上线运行方案进行了说明,对人力资源管理系统上线的工作进行了部署,对人力资源管理系统的机构管理、人员信息维护、查询、表格调用等进行了操作培训。
根据会议工作部署,集团人力资源管理系统预计于2013年7月正式上线运行。会议就下一步抓好人力资源管理系统操作等工作提出了要求,一是各www.41669.com要加强领导,抓好落实,切实做好系统的推广和操作运行工作;二是各www.41669.com培训会议结束后,要向主管领导汇报,加强管理,要成立有1名主管领导管理、1名劳动人事部门的负责人负责、1-2名工作人员操作的人力资源管理系统工作领导小组,切实抓好系统推广和管理工作;三是集团www.41669.com将出台人力资源管理系统的相关制度,各www.41669.com要根据集团www.41669.com及各www.41669.com实际建立健全人力资源管理制度、保密制度,加强管理,确保网络和信息安全;四是加强人力资源管理系统的资源共享,强化督察。
为落实集团人力资源管理系统会议精神和要求,我www.41669.com将加强内部人力资源管理系统的上线操作及推广运行工作,完善相关管理制度,加强管理,进一步做好HR管理系统的推广运行和信息安全、系统维护等工作,将人力资源管理系统上线运行工作落到实处。
                 ( www.41669.com人事行政部向孜 供稿)
 
 
 
 
 

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