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稳经营,内部改革迸活力 促发展,公开竞聘揽精英
——记大都物流www.41669.com举行销售岗位公开竞岗面试活动
 
2015-09-21
 
 
 
 根据集团www.41669.com“稳经营、促发展32条意见”战略精神及www.41669.com2015年年中会议上提出的“稳中求进、提高质量、开拓创新、转型发展”的工作要求,为加快推动www.41669.com销售业务的转型发展,2015年9月,www.41669.com出台了销售改革方案,并于9月15日,开展了销售岗位公开甄选,竞聘面试活动。
此次竞聘面试,由www.41669.com副总经理及各部门中层管理人员组成的面试官队伍进行面试。其中,参与竞标的销售业务板块有31个,全部涵盖了集团各分子www.41669.com。应聘申请人就各自投标申请的岗位或业务板块进行了书面的工作业绩汇报,总结了现任岗位的工作情况以及存在的主要困难和问题,阐述了对申请的岗位或业务板块进行的工作规划,提出了具体的工作措施和办法,就如何提升自身业务水平与做好集中采购服务工作积极回答面试问题。同时,面试的评分、计分工作由www.41669.com团支部、工会、纪检监察室、审计部负责,保证了面试结果的公正公平性。
www.41669.com广大员工积极踊跃参加www.41669.com销售竞岗面试,展现了www.41669.com员工笃实自信、积极向上的精神风貌,为www.41669.com的销售工作注入了新的活力,展示了www.41669.com上下一心、团结协作、努力为www.41669.com2015年各项经营目标而努力奋斗的决心!

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